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iPASS 一卡通擁有最完整大眾運輸搭乘數據,以卡片交易為基礎提供自動化碳盤查,協助企業輕鬆掌握範疇三員工通勤/差勤減碳數據,統計不再仰賴問卷調查!
結合一卡通綠點,將永續行為轉化為具體誘因與參與動力。
提供企業專屬後台,數據清楚、管理有感!
為企業提供可信、可揭露的碳排數據依據。
帶著自己的杯子去手搖飲料店點一杯茶飲、搭大眾運輸去看舞台劇、購買超商惜福食堂的商品,或是參加一場淨灘活動等等,這些看似稀鬆平常的生活選擇,其實背後都隱藏著對於環境永續的落實與支持,如果過程中的消費行為都以「iPASS一卡通」來支付,將能透過累積「一卡通綠點」來增加回饋,而且隨著越來越多企業品牌的加入,一卡通綠點的使用場景也將會越來越多元。
台灣票據交換所、iPASS一卡通及 Hahow 好學校三方合作,推出「用愛架構學習,數位連結高雄偏非地區」專案,攜手高雄市政府教育局,共同打造教育平權新模式。專案即日起正式啟動,高雄市偏鄉與「非山非市」國高中生,只要完成活動登錄,於 Hahow選購課程時使用「一卡通iPASS MONEY APP」 結帳,即可享有 一卡通綠點百分之百全額補助,
為響應主管機關推動公司治理與環境永續的決心,iPASS一卡通今日宣布與聯邦銀行深化合作,聯邦銀行成為首家採用「一卡通企業減碳平台」的企業,透過數位工具精準掌握碳排放數據,加速邁向淨零轉型。
為響應全球淨零轉型浪潮,iPASS一卡通宣布與國立臺灣大學深度合作,共同推動淨零科技與人才培育。iPASS一卡通將獨創的「一卡通綠點」納入競賽獎勵,透過實際行動鼓勵青年學子投入永續創新,為地球永續發展點亮新希望。
隨著全球對淨零轉型的呼聲日益高漲,企業ESG永續社會責任已成顯學。iPASS 一卡通旗下擁有超過700萬用戶的電支品牌iPASS MONEY,更憑藉深耕交通與移動支付領域的雄厚實力,與長期關注社會議題的公共電視攜手合作,整合雙方優勢,推出一系列以永續為核心的創新專案。
iPASS一卡通長期以來積極推動綠色交通與永續生活,透過「一卡通綠點」機制,鼓勵民眾選擇搭乘公共運輸、無紙化繳費、使用環保餐具等綠色行為,積極推動ESG綠色生態系,促進永續發展. 。此次與小公視POCKIKI口袋小子攜手合作,正是期望將環保的種子從小扎根,透過親子共同參與的方式,使減碳成為每個家庭的日常實踐。
為強化數位金融在永續轉型中的角色,iPASS一卡通今日宣布與日本碳管理科技公司ASUENE旭能科技簽署業務合作備忘錄(MOU),共同打造結合碳盤查、碳權管理與智慧能源的跨國ESG碳數據解決方案平台。此次合作不僅標誌著ASUENE首次深入台灣交通與數位支付領域,更象徵iPASS在邁向「iPASS 3.0」願景下的永續治理佈局進一步深化。
深耕台灣交通支付與生活服務十一載,iPASS一卡通與國家兩廳院攜手「劇場交通綠色行動」,鼓勵民眾以低碳交通方式欣賞藝文,共注環境永續。為慶祝創立 11 週年,iPASS一卡通今年推出「1100 萬綠點永續計畫」,本次合作即為推廣綠色生活之重要實踐。
一卡通票證公司自 2013 年成立以來,從票證小額支付起家,後成立 iPASS MONEY 電子支付品牌,至今已突破 680 萬用戶,為台灣使用人數最多的電子支付品牌。為落實企業社會責任,一卡通積極對齊 ESG 目標,並於 11 週年之際,隆重宣布啟動《1100萬一卡通綠點永續計畫》,慷慨投入總值新台幣 1100 萬元的一卡通綠點,與非營利組織(NPO)攜手推動環境永續、社會關懷等重要議題,共同朝向「台灣 2050 淨零」目標邁進。
iPASS一卡通推出「一卡通綠點」,啟動ESG綠色點數循環經濟,攜手用戶及合作夥伴一起響應減碳綠生活,全方位打造綠色金融服務。「一卡通綠點」回饋範疇持續擴大,今再宣布與萊爾富便利商店及聯邦銀行共同攜手鼓勵綠色消費,只要於萊爾富購買指定綠色商品、惜福食堂及自帶環保杯使用一卡通記名卡或iPASS MONEY付款,即享一卡通綠點5倍送;用聯邦銀行信用卡一卡通票證功能支付,可回饋綠點10倍送,邀請民眾一起支持綠色行動賺回饋。
iPASS 一卡通邁入服務 3.0,積極整合跨場域數據資源並發展創新應用。今(6/26)日王道銀行(O-Bank)與 iPASS 一卡通聯合舉行記者會,發表全台首張以交通減碳量決定交通優惠的「交通減碳卡」,並啟動 O-Bank APP「一卡通交通減碳明細」新功能,鼓勵民眾實踐環保減碳的生活方式。
「和發產業園區」於 2010 年啟用,園區總進駐廠商數共有 95 家,目前已營運的有 81 家,員工數多達 6,000 人,有別於傳統工業區的高污染印象,和發產業園區以「綠色、智慧、永續」為願景。今(26)日更在高雄市經發局局長廖泰翔的見證下,和發產業園區與一卡通公司及萊爾富便利商店搶先合作,共同宣示推動「智慧園區綠色永續」計畫。
在高雄市政府的指導與支持下,高雄市立小港醫院(委託高醫團隊經營)為響應低碳運輸、減緩氣候變遷及台灣 2050 淨零排放政策目標,與一卡通公司合作導入 ESG 差勤卡減碳方案,透過補助醫院同仁搭乘低碳運具,推動淨零醫療,攜手打造低碳永續的綠色城市,成為在地第一家支持高雄市政府通勤減碳政策的醫療機構。
在高市府交通局的指導與支持下,東南水泥集團為響應低碳運輸、減緩氣候變遷及台灣 2050 淨零排放目標,與一卡通公司三方合作導入 ESG 企業差勤卡,透過補助企業員工購買 MeNGo 月票,鼓勵搭乘低碳運具,攜手打造低碳永續的綠色城市,成為在地第一家團購支持高雄市府月票政策的上市公司。