高醫醫療體系領航落實 ESG 攜手一卡通推動「綠色交通減碳服務」以制度整合與多元交通場域打造醫療永續新典範

2026/01/09

iPASS一卡通持續以數據賦能推動永續服務，近日再宣布與高醫醫療體系正式合作，攜手高雄醫學大學附設中和紀念醫院、高醫岡山醫院、高雄市立旗津醫院及高雄市立小港醫院四院，導入「一卡通綠色交通減碳服務」，以實際數據落實減碳治理，共同推動以員工通勤為核心的低碳行動，展現醫療體系以制度化、規模化方式落實 ESG 永續治理的決心。

高醫醫療體系長期將永續發展視為醫療治理的重要一環，從智慧醫療、綠色院區、員工健康促進到低碳營運，逐步建構具體可衡量的永續行動架構。本次導入「一卡通綠色交通減碳服務」，不僅是單一院所的行動，更是由體系率先推動、跨院同步擴散的整合型永續專案，展現高醫醫療體系在區域醫療永續治理上的領航角色。

高醫醫療體系此次合作的一大特色，在於制度面即與員工日常緊密結合。高醫醫療體系員工識別證本身即具備一卡通儲值票卡功能，員工無須額外配卡，即可直接透過識別證搭乘捷運、公車、渡輪、YouBike 等大眾運輸工具，讓低碳通勤自然融入日常工作生活，有效提升參與率與實際減碳成效。

在各院特色通勤場域方面，高醫醫療體系亦展現高度多元性與代表性。高醫附設中和紀念醫院近年積極與市府協調，成功於院區門口設置 YouBike 站點，鼓勵員工與民眾以「最後一哩」低碳接駁方式進出院區；高醫岡山醫院為捷運共構醫院，院區與捷運系統緊密銜接，員工通勤高度仰賴捷運系統，具備極佳的大眾運輸使用基礎；高雄市立旗津醫院則因地理特性，員工往返多仰賴渡輪，成為全台少見涵蓋「海上交通」的低碳通勤示範場域；高雄市立小港醫院則率先啟動導入與實際運作，作為體系先行示範據點，帶動高醫醫療體系全面擴大響應。

一卡通公司提供的「綠色交通減碳服務」，以實際乘車交易紀錄為基礎，精準計算員工通勤所產生的碳排放量，並將相關數據彙整為可視化管理後台與可匯出之減碳成效報表。所有碳排計算方法與數據，皆通過英國標準協會（BSI）ISO 14064 第三方查驗，具備國際認證與高度公信力，可直接作為醫療機構永續報告書揭露、ESG 績效管理及未來淨零策略規劃的重要依據。

高醫醫療體系表示，此次導入一卡通綠色交通減碳服務，不僅著眼於減碳數據本身，更重視其所代表的組織文化轉變。透過跨院體系共同推動，將員工個別的通勤選擇，轉化為整體醫療體系可量化、可管理的永續行動力，具體落實「以人為本、以制度帶動行為改變」的 ESG 治理精神。

一卡通公司亦指出，高醫醫療體系此次以多院區、多交通型態同步導入的合作模式，具備高度示範價值，展現大型醫療體系在永續轉型上，如何透過制度整合與數據治理，放大單一行動的影響力，進一步帶動區域醫療與城市永續發展。以智慧支付為基礎，推動交通與生活場域的永續行動，協助企業與機構。

iPASS一卡通發行儲值卡達 5,400 萬張，iPASS MONEY 用戶近 730 萬，用戶數全台最多，交通使用場域涵蓋全台，目前無論是使用「實體卡片」或「手機乘車碼掃碼」，相關減碳數據皆已通過英國標準協會（BSI）ISO 14064 第三方驗證，除可精準掌握交通碳排放數據，協助政府及企業加速邁向淨零轉型之外，而民眾每趟搭乘大眾交通運具亦可獲得「一卡通綠點」折抵交通支出或綠色消費，鼓勵綠色行動生活。未來，iPASS一卡通公司將持續推進永續服務，以智慧支付基礎推動交通及消費的綠色行動，並以實際數據鼓勵民眾及協助更多企業夥伴落實環境永續，一同共同朝向 2050 淨零排放目標邁進。